建設和諧組織——各種各樣先進文化在公司共存，創建人與人之間的和諧，人與企業的和諧，企業與客戶的和諧，企業與社會的和諧。
創建快樂團隊——公司重視企業文化，關心員工生活、關愛員工健康。希望員工對待工作，對待生活都充滿激情，面對困難和挑戰都能體現團隊合作精神，享受工作所帶來的快樂。讓每位員工都能因“柯特”而驕傲，為“柯特”爭光彩。
企業和員工共同進步、共同發展、合作共贏——公司發展的每一步都要靠全體員工的共同努力，反之，公司為員工提供了發展和晉升的舞臺和空間，只有公司進步了、發展壯大了，才能為員工提供更好的發展空間和福利待遇，公司和員工合作共贏。